ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
«РЕСПУБЛИКАНСКИЙ КОЖНО-ВЕНЕРОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР»

 

РЕГИСТРАТУРА +7 (8212) 31-65-77

 

Охрана труда

 

Работа по охране труда проводится службой, которая состоит из трёх человек (по одному человеку в филиалах и головном учреждении).  Работу организовывает и контролирует ведущий инженер согласно утверждённому Положению и плану.

 

Решаются вопросы:

- разрабатываются и утверждаются положения, инструкции, иные нормативные  акты  об охране труда, действующие в пределах учреждения и устанавливающие правила выполнения работ на территории учреждения, в структурных подразделениях на рабочих местах в соответствии с государственными  межотраслевыми и отраслевыми нормативными актами об охране труда;

- совместно с руководителями подразделений разрабатываются и утверждаются инструкции по охране труда;

- разрабатываются планы по улучшению условий труда;

- принимаются профилактические меры по предотвращению несчастных случаев и профессиональных заболеваний;

- обеспечивается проведение производственного контроля лабораторными исследованиями на соответствие нормативным требованиям параметров условий труда с целью устранения опасных и вредных для здоровья производственных факторов;

- осуществляется постоянный контроль за соблюдением работниками правил обращения с оборудованием, механизмами и приборами, применяемыми в учреждении;

- контроль за использованием средств коллективной и индивидуальной защиты в соответствии с требованиями по охране труда;

- организована работа по обучению работников учреждения вопросам охраны труда по разработанным и утверждённым программам;

- согласно Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 года № 302н медицинские работники периодически (1 раз в год) проходят медицинский осмотр (приложение № 2, п.17).

 

Все работники диспансера посещают медицинские учреждения с целью выполнения программы по диспансеризации населения, финансируемой за счёт средств республиканского бюджета.

 

На рабочих местах, в каждом структурном подразделении, создаются условия труда в соответствии с требованиями нормативных актов.

 

Каждый год составляется план по обучению персонала вопросам охраны труда, прохождению периодических медицинских осмотров, проведению аттестации (теперь обязательной оценке) условий труда на рабочих местах.

 

Важность работы по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда продиктована не только необходимостью исполнения работодателями требований трудового законодательства, но и необходимостью повышения эффективности предупредительной работы, так как аттестация рабочих мест по условиям труда является одним из профилактических направлений  в процессе улучшения условий труда и снижения производственного травматизма, а также подтверждением права работников на получение компенсаций в связи с выполнением работ с вредными и (или) опасными условиями труда.